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[ Article ]  De quoi est composé le CPF ?

Cet article fait partie du dossier : Le Compte personnel de formation : CPF
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Depuis le 1er janvier 2015, le Compte personnel de formation (CPF) remplace le Droit individuel à la formation (DIF). Il est alimenté en heures et il permet à toute personne, salariée ou demandeur d’emploi, de suivre, à son initiative, une formation qualifiante, tout au long de sa vie active

Le CPF est un compte qui recense :

  • les heures de formation acquises par le salarié tout au long de sa vie active et jusqu'à son départ à la retraite,
  • les formations dont peut bénéficier personnellement le salarié. Il s'agit de formations qualifiantes permettant d'acquérir une qualification (un diplôme, un titre professionnel...), ou d'acquérir les connaissances de bases, ou d'être accompagné pour la validation des acquis de l'expérience (VAE).

A noter : les heures restent acquises même en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.

Comment connaitre ces informations personnalisées ?

Pour avoir accès au nombre d’heures, aux formations éligibles, il convient au salarié de se connecter au site internet dédié au CPF et d'ouvrir un compte en étant muni de son numéro de sécurité sociale.

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