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[ Article ]  Une journée pour valoriser l’apprentissage

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Le mercredi 25 avril, le MEDEF a réuni plusieurs fédérations de l’industrie afin de leur présenter la nouvelle campagne « L’apprentissage, mon plan A » ayant pour but de valoriser l’apprentissage. A cette occasion, les professionnels de l’industrie sont invités à se confronter lors d’une compétition amicale lors d’ateliers métiers symbolisant l’apprentissage au sens large. Les apprentis et représentants des CFA sont là pour soutenir et conseiller les représentants des fédérations en course.

Les enjeux de l’apprentissage pour les industries de carrières et matériaux

 

L’Union nationale des Industries de Carrières et matériaux de Construction (UNICEM*) regroupe les industries extractives de minéraux (granulats, pierre naturelle, minéraux industriels, chaux …) et les fabricants de matériaux de construction (béton prêt à l’emploi, mortier, plâtre, etc.). Les 1375 entreprises qu'elle fédère représentent 4 000 sites sur tout le territoire.

 

Dans les cinq prochaines années, la profession attend environ 5 000 départs à la retraite. Pour  répondre à l’enjeu majeur de la transmission des compétences, l’UNICEM et ses adhérents s’impliquent dans l’apprentissage afin de valoriser ses atouts pour un parcours professionnel qualifiant. C’est aussi la meilleure façon de proposer une formation qui permette aux équipes de s’adapter à la digitalisation du secteur industriel en optimisant leurs compétences. 

 

Situés en Bretagne, en Occitanie et dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, les trois CFA (Centres de formation d’apprentis) de l’UNICEM forment chaque année près de 700 jeunes dans les différents métiers des industries de carrières et matériaux.

 

© : Fotolia

M.S.

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